産休まで長い…しんどい時に休職しながらモチベーションを保つコツ4選

こんにちは！

2人育児に奮闘中！新米ママのれこです。

わたしは第1子を妊娠したとき、産休・育休を取得することにしました。

れこ

産休まで長い！

産休前はつわりや体の変化でしんどく…、早く産休に入りたい一心でした。

この記事では産休に入るまでの乗り切り方・モチベーションを保つコツを紹介しています。

以上のことで悩んでいる方の参考になる内容となっています。

実際にわたしも休職しながら産休を取得出来たので、是非最後までご覧下さると嬉しいです。

産休まで長い！モチベーションを保つコツ4選

産休までにモチベーションを保つコツ4選

れこ

それでも果てしなく感じたので、勤務日数で考える…週ごとに考える…日ごとや時間ごとに考える、と、細切れにするとモチベーションが上がりました！

れこ

その原動力が、モチベーションになりました！お金の計算をすることで、ワクワクしました♪

＜産休・育休を取得した際にもらえるお金＞

「出産育児一時金」はすべてのママがもらえます。
「出産手当金」「育児休業給付金」は、専業主婦やフリーランス（自営業）の場合はもらえません。

れこ

準備をすることで産休に入るという意識ができて気持ちも上がりますし、周りへの配慮も大切になってきます。

産休に入る準備

産休の申請時期について、法律上の定めはありません。

私は引き継ぎなども含め、産休に入る3ヶ月前には産休の希望を伝えました。

れこ

その時に「育休を1年間取得したい」旨も伝え、職場復帰の目途についても話し合いました。

育児休業の場合、申請期限は「休業開始の1カ月前まで」と定められています。

れこ

わたしが実際に取得した流れを説明します。

2019年11月頃	職場に産休・育休取得の申請（復帰の目途についても話し合う）
2020年1月頃	職場に必要書類の提出産前産後休業届健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書住民税の支払い方法
2020年1月28日	産前休業開始
2020年2月9日	出産
2020年2月10日	産後休業開始
2020年2月11日	職場に出産報告＜必要書類を郵送＞健康保険出産育児一時金支給申請書健康保険出産手当金支給申請書健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書/変更(終了)届育児休業申出書（家族異動届） ※「家族移動届」は会社によって異なります。 ※「健康保険出産手当金支給申請書」は出産前に勤務先でもらっておきました。
2020年4月6日	育児休業開始＜必要書類を郵送＞健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届育児休業給付金受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書休業開始時賃金月額証明書 ※「育児休業給付金支給申請書」は2ヶ月ごとに申請（これは私の場合、会社がやってくれました）
2021年2月8日	育児休業延長（保育園に入所できなかった）
2021年3月31日	育児休業終了
2021年4月1日	職場復帰