育休延長申請2週間前に不承諾通知や保育園保留通知が間に合わない場合、どうしたらいいのでしょうか?
月のはじめが誕生日だった場合、2週間前では間に合わない場合もありますよね?
結論として、育休の延長に保育園保留通知は必要ありません。
育休の延長自体は不承諾通知などは必要ありませんが、その他の手続きに必要なので会社に確認してみるのが1番です!
記事内でその理由を詳しく解説していきます!(*´艸`*)
育休延長申請が2週間前に間に合わない場合は?
育休延長の条件で調べてみると次のように出てきます。
延長の期間 | 延長の期間 |
1歳6カ月まで | 1歳の誕生日の2週間前まで |
2歳まで | 1歳6カ月になる翌日の2週間前まで |
ですが、育休の延長に保育園保留通知は必要ありません。
不承諾通知や保育園保留通知が必要なのは育休手当(育児休業給付金)の延長です。
1歳を過ぎての
提出もOK!
育休延長自体は会社に相談すればOKです!
育休の延長条件は?いつまでに申請すればいい?
- ・1歳の誕生日の前日に当該従業員またはその配偶者が育児休業中である
- ・保育所に入れない
- ・子どもを育てる予定だった配偶者が死亡やけが・病気、離婚によって育児をすることが難しくなった
- ・6週間以内に出産予定または産後8週間を経過しない場合
ちなみにわたしは育休中に妊娠しましたが、4の条件に当てはまらなかったので育休延長できませんでした…。
もし同じような状況になった方や、気になる方は見ないと損レベルので是非読んでみてください♡(*´ω`)
育休延長申請で不承諾通知や保留通知が間に合わない場合は?
- 育休延長申請の期限は、育休が満了する日の2週間前までです。
- 1回目の育休延長申請…1歳の誕生日を迎える2週間前
- 2回目の育休延長申請…1歳6ヶ月になる日の2週間前
育休延長には保育園保留通知が必要はない事が分かりました。
でもこの延長条件を見ると「保育園の保留通知が1歳の誕生日の2週間前までに必要」と思っちゃいますよね…?
例えば誕生日が4月3日の場合
4月の保育園の結果が届くのが3月25日だとしたら、誕生日の2週間前を過ぎてしまいます…。
育休延長の申請期限が過ぎたと焦ってしまいがちですが、育休中の延長には大きく分けて3つあります!
- 育児休暇の延長
- 健康保険・厚生年金の保険料免除の延長
- 育児休業給付金を延長
これらの手続きは別々の部門に分かれていて、なんと提出期限も提出書類も違います…!!
とてもややこしいんですが、必要な書類を一緒に確認していきましょう〜!(*´艸`*)
育休と育休手当の延長に必要な書類は?
育休と育休手当の延長に必要な書類は全部で4つあります!
- 育児休業期間変更申出書
- 育児休業等取得者申出書
- 育児休業給付金申請書
- 保育園等の入所保留通知書(不承諾通知)など
提出期限・提出先がそれぞれ異なりますがすべて会社がやってくれるので大丈夫です!
延長 | 育児休業・育児休暇保険料免除延長 | 健康保険・厚生年金の育児休業給付金延長 | |
提出書類 | 育児休業期間変更申出書 | 育児休業等取得者申出書 | (延長事由で必要な書類) ・保育所等の入所保留の通知書 ・世帯全員の記載された住民票の写し ・母子健康手帳 ・医師の診断書など |
提出先 | 勤務先 | 日本年金機構の事務 (管轄の年金事務所) | 事業所の所在地を 管轄するハローワーク |
提出期限 | 1歳の誕生日の 2週間前まで | 育児休業期間中または 育児休業等終後の終了日から 起算して1カ月以内の期間中 | 子が1歳に達する日以降の日を含む 支給対象期間の申請日まで |
この他にも「パパ・ママ育休プラス」という、育休期間を1年から1年間2ヶ月に延長することができる制度もあります。
まだまだ知らない方が多いですが、調べてみたら意外と使えない制度ということが分かりました!笑
保育園の申し込み忘れで育休延長をする場合は?育休手当延長に間に合わなかった場合は?
- 保育園の申し忘れで育休延長をしたい場合
- 育休手当金の延長までに保育園保留通知などが間に合わなかった場合
育休手当の延長は、子が1歳に達する日以降の日を含む支給対象期間の申請日までです。
「どゆこと?」
と思っちゃいますが、会社から送られてくる育児休業給付金支給決定通知書を見てください!
「次回支給単位期間」の中に1歳のお誕生日が含まれている場合、申請期限は「次回支給単位期間」内となります。
その申請期限に間に合わなかった場合の
育休手当延長について説明します!
保育園を申し込み忘れた、
育児休業給付金の延長に間に合わなかった場合は
まずは「勤務先」や「ハローワーク」に連絡します。
連絡をした上で、その後の指示に従う形となります。
育休延長で不承諾通知が間に合わない場合でも受け付けてもらえた方もいます!
参考として
載せておきますね!
保育園の申し込み忘れなどで育休延長をする場合には疎明書が必要
育休や育児給付金の延長をする場合、疎明書が必要な場合は2パターンあります!
- 不承諾通知または保留通知が間に合わない場合
- 保育園の申し込み忘れの場合
具体的な流れは以下の通りです!
- 期限を過ぎて申請した「入所申込み書」のコピーを準備
- 区役所で「保育園に入っていない確認書」、「保育園の空きなし確認書」をもらう
- 社労士に「保育園に入れていないという疎明書」を作ってもらう
- 「嘆願書」を自力で作成(「育休延長ができないと生活が困難のため認めてほしい」といった内容)
上記全ての書類をハローワークへ提出後、認められたというケースがありました!
「期限が過ぎたなら延長はできない」と一切認められなかったケースもあります。
まずはハローワークに確認して、自分でやれることは諦めずに申請してみることが大事です。
子どもと過ごす大事な時間、貴重なお金のこと…!
できる限りのことをやってみて、決して諦めないでください…!
保育園入園前に準備しておくべきグッズ3選
実際に保育園に入園したらバタバタするもの…!
このアイテム3選は時間に余裕も出来てコスパも良いので気に入ってます♡(*´艸`*)
1.電動自転車
「いや!!高いよ!!!」
という声も聞こえてきそうですが、まじでいいです!!
というのも毎日の送迎で自動車をぶつけまくった私は修理費などを考えると遥かにコスパが良いのです…!
小学校入学前まで乗れて長く使えるし、お値段以上の価値があると感じています!・:*+.\(( °ω° ))/.:+
2.お名前シール
殿堂入りといっても過言ではないお名前シール!!!
あったらすっごく便利です!!!♡(*´ω`)
3.おむつスタンプ
最初は油性ペンで書いていたのですが、発狂しそうになったのでついに購入…!笑
もう快適すぎて押すのが快感♡ぐらいになりました!!
時短にもなりますし、ガチで買ってほしいレベル…!!!
育休延長申請の2週間前に間に合わない!保育園保留通知がない場合は?まとめ
以上、「育休延長申請2週間前に間に合わない場合について」でした。
育休延長自体は、保育園保留通知は2週間前には必要ありません。
ただ、育休手当の延長には必要になってくるので、期限内に間に合わない場合はまずは会社に相談してみましょう!
保育園を申し込み忘れた、育休手当延長に不承諾通知書が間に合わない場合については延長を受け付けてもらえる可能性があります。
うっかり忘れて期限に間に合わず、
育休手当がもらえない!
なんてことにならないためにも、育休延長の期限や提出書類を確認してきちんと手続きをしましょう!
ここだけの話なんですけど、
育休中でも2人目の育休手当をもらうこともできますよ!
「どうしても育休を連続取得したい!!」
「復帰の時期と産休の時期をかぶらせるには、いつまでに妊娠したらいい?」
という方は、妊活のタイミングや出産手当金と育児休業給付金について詳しく解説した記事がお役に立ちますよ〜!(*´艸`*)